Да обогати културния живот на служителите и да укрепи сплотеността на екипа,Yantai Linghua нов материал CO., LTDорганизира пролетна екскурзия за всички служители в живописна крайбрежна местност в Янтай на 18 май. Под ясно небе и меки температури служителите се насладиха на уикенд, изпълнен със смях и учене, на фона на лазурните морета и златните пясъци.
Събитието започна в 9:00 ч. сутринта, като включваше една от най-важните дейности:„Състезание по знания на TPU„...“Като иновативно предприятие в сектора на новите материали, компанията гениално интегрира професионален опит със забавни предизвикателства. Чрез групови викторини и симулации на сценарии, служителите задълбочиха познанията си за...термопластичен полиуретан (TPU)свойства и приложения. Оживената сесия с въпроси и отговори предизвика сътрудничество между техническия и търговския екип, демонстрирайки колективна изобретателност.
Атмосферата достигна своя връх по време на плажните игри.„Реле за транспорт на материали“видя екипи, използващи креативни инструменти, за да имитират логистиката на продукти от TPU, докато„Дърпане на въже на пясъка“тестваше силата на екипната работа. Знамето на компанията, развяващо се в морския бриз, се преплиташе с ентусиазирани викове, отразявайки жизнерадостния дух на Линхуа. Между дейностите, административният екип осигури внимателно барбекю с морски дарове и местни деликатеси, позволявайки на служителите да се насладят на кулинарни изкушения сред спиращи дъха гледки.
В заключителните си думи генералният директор заяви,„Това събитие не само предложи релаксация, но и затвърди професионалните знания чрез образователно-развлекателни дейности. Ще продължим да внедряваме културни инициативи, за да поддържаме нашата философия „Щастлива работа, здравословен живот“.“
С залез слънце служителите се завърнаха у дома с награди и скъпи спомени. Тази пролетна екскурзия съживи екипната динамика и засили корпоративната култура. Yantai Linghua New Material CO.,LTD. остава ангажирана с това да дава приоритет на благосъстоянието на служителите, да насърчава работно място, което съчетава професионализъм с човечност, и да дава по-голям импулс на иновациите в индустрията.
(Край)
Време на публикуване: 23 март 2025 г.